金坛空间

根据《金坛市2008年干部教育培训工作要点》的主班次计划安排，4月21日-25日，市委组织部组织市“133工程”拔尖人才39人赴上海复旦大学培训。培训期间，市委常委、组织部长安春燕专程赴上海看望全体学员，并与学员一起听课。

　　  2006年，市委启动了金坛市“133”人才培养工程，这是新形势、新任务下切实加强人才工作的重要举措，也是近期全市人才工作的一个重要抓手。“133工程”的目标分三个层次：即到2010年，培养10名在省内外具有一定影响的优秀企业家和各领域高级专家；培养30名在常州市具有一定影响的企业家和各领域专家；培养300名本市行业学科带头人和高技能人才（包括农村实用人才）。目前全市共有605人被列为“133工程”培养对象，其中8人被确定为省“333”高层次人才第三层次培养对象，4人获得2007年度常州“831”项目资助。2007年，我市首次自行组织“133工程”项目评审资助，资助项目45个，资助率达到76％，资助总额23.8万元，对鼓励各类人才创新创业起到了较好的导向作用。

　　  对“133工程”拔尖人才进行培训，在我市尚属首次。作为今年第一个异地主班次培训班，市委组织部精心遴选培训对象，学员主要在2007年度获得资助的对象中产生，分别来自文化教育、化学医药、卫生医疗、机械电子、农林水产等各行各业。科学设置了培训内容，坚持按需施教、精练实用的原则，一手抓思想政治教育，一手抓知识更新和业务技能培训。在培训之前，分别征集了各学员的需求，然后才确定了培训课程，辅之以不同业务知识和技能的培训，帮助学员掌握更多的新知识、新技能和新本领。在培训过程中，进一步突出了学以致用的原则，要求学员真正做到学用结合，融会贯通，把学到的新理论、新知识、新技能运用到工作中去；并与各方面实际紧密联系起来，提高自身分析解决问题的能力，增强工作的预见性和创造性。

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